一、劳动关系明确的情形
对于在正规企业上班并且签订有劳动合同的劳动者，申请工伤认定需要提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、门诊病历、住院病历、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

二、劳动关系不明确的情形
如果是没有签订劳动合同的劳动者，如何申请工伤认定？我们建议现从以下方面准备、收集证据：
1、工资表、工资卡或者工作条
2、工作证、上岗证、工卡或者工作服
3、名片、盖有公章的介绍信
4、考勤表、加班表
5、工伤现场的照片或者抢救记录
6、合格员工的证人证言
7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音
8、一切能直接或者间接证明与用人单位有事实劳动关系的证明 本文来自天津国晖律师事务所官网http://www.guohuilvshi.com/