劳动者享受工伤保险待遇的项目、计发基数、具体金额，由劳动保障行政部门依法核定。劳动者所受伤被确定为属于工伤后，如果存在劳动能力可能受到影响的情形，应当进行劳动能力鉴定，在鉴定结论确定后，就可以依法向劳动保障行政部门申请核定工伤待遇。

如果劳动者对核定的工伤待遇有异议，可依法申请行政复议，提起行政诉讼。《工伤待遇核定书》的效力一旦确定，就成为工伤职工或者其直系亲属享受具体工伤保险待遇的最直接的、最具体的依据。

劳动保障行政部门作出的《工伤待遇核定书》，涉及的主要是依法应当由劳动保障行政部门应当支付的工伤待遇项目。工伤保险待遇应当由用人单位支付的部分，由用人单位和工伤职工直接依据法律规定并结合《工伤待遇核定书》予以确定，如果工伤职工与用人单位就工伤待遇的支付发生争议，则须按照劳动争议进行处理。